习近平新时代中国特色社会主义思想，是党的十九大报告的灵魂，是马克思主义中国化最新成果，是我们党必须长期坚持的指导思想。其产生和发展的时代条件是中国特色社会主义进入新时代，其逻辑起点是新时代各种现实问题，其价值立场是以人民为中心。十九大报告用“八个明确”“十四个坚持”来概括这一思想的主要内涵，是我们在学习与贯彻过程中应该把握的关键。
航天事业是中华民族从“站起来”“富起来”，再到“强起来”的重要支撑之一，同时，航天事业之所以能够不断取得新的突破，除了几代航天人的不懈努力，靠的就是党的集中统一领导，靠的就是跨部门、跨地区、跨专业的团结协作，靠的就是发挥社会主义制度集中力量办大事的政治优势。
党的十九大提出了我国社会主要矛盾的转化。当前，我们正面临着认清“变与不变”的本质，跨越“中等收入陷阱”和“修昔底德陷阱”的考验。“变”的一面，主要指改革开放以来，尤其是近五年来，我国社会生产力水平已经实现质的飞跃，下一步面对的将是“安康乐知”的需要。“不变”的一面，指的是我国现在所处历史阶段、基本国情和国际地位仍然没有根本改变。目前，发展仍然是硬道理，是执政兴国的第一要务，也是我们干事创业的主战场。
跨越“中等收入陷阱”和“修昔底德陷阱”，需要强大的国防与科技能力作保证。我国航天事业不断发展壮大，为国防现代化建设、国家安全、世界和平与发展作出重要贡献，也为国家经济建设和科技进步注入了强大动力。不仅如此，航天事业将人才视为事业发展的第一资源、核心要素和动力之源，锻炼和造就了一批又一批“老中青”相结合、技术精、作风硬、善攻关的创新型科技、生产经营和管理人才队伍，还孕育了具有鲜明中华民族特征的航天“三大精神”。
集团公司尽管取得突出成绩，但与中央要求和新时代要求相比，与建设国际一流航天防务公司要求相比，在干部职工思想观念转变、人才队伍结构改善、拔尖人才数量提升等方面，仍存在许多不适应的地方。如今我们学习贯彻落实党的十九大精神，就是要努力站在社会车轮的前头，看清发展航程中的矛盾转化、问题更迭，有的放矢、精准施策、主动作为，使自己的思想与行动与新时代特点相符合。
要跟上新时代，必须立足“三个服务”，即主动把集团公司战略、措施与服务国家战略、服务国防建设、服务国计民生的需求相衔接。首先，要服务国家战略，根据中央“三步走”的部署进一步完善集团公司发展战略和规划，做到“中央有号召，企业有响应”；其次，要服务国家安全，为世界一流军队建设和新时代强军目标实现贡献力量；第三，要服务国计民生，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，向“安康乐知”升级换挡。
对于伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想起决定性作用的，是党的建设新的伟大工程。当前正值航天科工转型升级第二阶段，处于“滚石上山、爬坡过坎”的关键时期，各种新业务、新模式、新困难、新挑战接踵而至，只有进一步加强党的领导，增强政治意识，强化广大党员领导干部和技术骨干、业务骨干的历史责任担当，攻坚克难、涉险抢滩，才能到达成功的彼岸。
全体干部职工要不忘初心，牢记使命，踏上建设具有全球影响力的世界一流企业新征程。
首先是把党的政治建设摆在首位，学习党章尊崇党章。我国的航天事业本身就是政治性很强的一项事业。集团公司各级领导干部和科技、业务骨干都要牢固树立“四个意识”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。
其次是提升组织力，建好建强党的基层组织。此前，集团公司全级次、全方位、系统化、体系化、日常化地加强党建工作，以提升组织力为重点，狠抓基本组织、基本队伍、基本制度建设，得到中央组织部和上级党委的充分肯定。各级党组织面对新目标新征程，要最大限度地把党员干部职工的智慧和力量凝聚起来，最大限度地发挥其积极性、主动性、创造性，同时要加强境外单位的党建工作。
航天成功的关键因素在于领头人能力高强，并拥有素质高的研制队伍、管理队伍和高技能人才队伍。后续要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到航天事业的伟大奋斗中来。
集团公司赢得竞争主动的战略资源是“突出政治标准，建设高素质专业化队伍”。干部队伍要“高站位宽视野、在状态有激情、高标准严要求、快节奏重落实、敢创新有底线，推动工作谋划在前、创新创业引领在前、关键时刻冲锋在前”。
广大党建与思想政治工作战线的干部要及时将党中央、国务院、中央军委的精神和要求传递到一线，激发职工群众活力；始终坚持以科研生产经营开发为中心，打造思想政治保障体系2.0；营造人人相互尊重、人际关系融洽的工作环境，提供更多成长成才机会；永葆赤子之心，同职工群众想在一起、干在一起；挖掘、讲好航天故事，在新时代不断弘扬航天精神。人是时间的驾驭者，是人赋予时间意义。今天的航天科工乘着十九大胜利闭幕的东风，正向国际一流航天防务公司的目标冲刺，也为下一棒的奔跑蓄力。
