【电气榜样故事】

李建军：扎根行政管理工作二十四载的“一颗钉”

李建军，重庆大学电气工程学院行政办公室副主任

2019年电气工程教育基金“管理类”优秀教师奖获得者

时光荏苒如梭，曾经的李老师如今已经被大家亲切地称为李嬢嬢了。从1996年进入学院工作开始，李建军老师就秉承着服从学院发展大局的初心、服务全院师生的真心和待人耐心周到的细致，20年如一日，一锤接着一锤敲，把“根”钉在了学院。

“老师，盖学院的章在哪里？”“去315找李建军老师”。这是一段整个院办的老师每天都会重复几遍的对话，一个已经近乎约定俗成的办事规矩。不刻意计算的话，可能没人能意识到，李老师已经接手管理学院公章二十多年之久了，却从未出现任何差错。电气学院科研体量大、师生人数多，管理学院公章背后所背负的责任和工作量的到底有多沉重，只有李老师才能真正的体会。她说，平常每天大概用章上百次，包括财务报账，本科、研究生成绩单、获奖证书、三方协议、各类奖学金报批、科研申报等等各种材料，而在学生毕业答辩季和年末集中报账期间每天的用章量难以量化。但是无论上班期间，还是下班期间或是寒暑假及其他节假日，只要师生需要，她一定随叫随到。

“坚持原则、热情周到”是她工作理念，如今，她也毫无保留的把自己的经验传递给年轻一代。现任学院人事干部邹琳，刚到学院时应聘的是科研秘书。但由于办公位置紧张等原因暂时放在人事办公室工作，经过接触与了解，李老师认为该同志适合做人事干部，在给时任书记、院长汇报，到学校争取校聘名额后，主动将该同志聘为人事干部来培养。由于人事工作关系到学院每位教职工的切身利益，她以大局为重，毫无保留的传授经验，全方位锻炼新人，保证人事工作顺利的过渡。李老师回忆道，在培养小邹的过程中，心里也会时有落差，从主观来讲年轻人的成长是会带来老一辈的荣誉感下降的。但是，我有不断告诫自己，要服务于学院工作的大局，要给青年人成长的空间，要建设好人事干部梯队。

笔者想请李老师分享一下工作经验，她特别谦虚、淡然地说，其实真的没有什么，就是一份责任心，和一份日积月累。初听这话觉得平淡，但是细细想来才觉韵味。都说行政就是个辅助性的工作，事多人杂，难出成绩，但是若没有日常运行打好的地基，没有管理工作起到润滑效果，学院的各项工作也未必能够很快地顺利协调共进。发挥钉钉子精神，扎扎实实地干好每一件事、经年累月的干好每一件事，在平凡的岗位中成为一颗根基扎实的钉子。王晓静副院长在院办年终述职会上曾这样评价李老师：她就是一个宝贝，工作上有什么急事儿、难事儿，拿不定主意的时候，或者有什么比较重要的事情要推出之前，自己一定会先去问问她的意见。